综合分析选非题（读图比重＋总量÷占比逆推＋构成比重差＋跨图跨年金额比较）
考点：综合 / 综合分析选非题（读图比重＋总量÷占比逆推＋构成比重差＋跨图跨年金额比较） 材料：192018 A、B、C三个年份全民所有制单位职工
问法模型：“下列说法中，错误的是”选非题 → 对四个陈述逐项验证（读图核对、335.5÷26%、45.6%−25.9%、66.9÷14%后比较），找出唯一错误项。
推理链
- 第1步：A项——左图A年柱顶圆圈标注18，且图注为“相当于工资总额的%”，即A年劳保福利费占工资总额的18%，读图即可验证，说法正确。
- 第2步：B项——按“总量＝分量÷占比”逆运算：C年工资总额＝335.5÷26%≈1290.4亿元，与选项数字一致，说法正确。
- 第3步：C项——右图中B年、C年离退休费（黑色块）分别为25.9%、45.6%，比重差＝45.6%−25.9%＝19.7个百分点，与选项一致，说法正确。
- 第4步：D项——先还原B年工资总额＝66.9÷14%≈477.9亿元（约478亿元）。
- 第5步：比较——477.9亿元＞C年劳保福利费335.5亿元，即B年工资总额比C年劳保福利费高，D项“低”的说法错误。
- 第6步：本题选“错误”项，故正确答案为D。
最快解法：⚡ 选非题＋百化分量级估算：D项用1/14≈7.1%即14%≈1/7，66.9÷14%≈66.9×7≈468~478亿元，明显大于335.5亿元，直接锁定D为错误项；A项读图18%即对，B项335.5÷26%（26%≈1/4，得千位级约1290）与选项1290.4吻合，C项45.6−25.9＝19.7个百分点吻合，三秒排除前三项。
易错点
- ⚠ D项若误拿B年劳保福利费66.9亿元直接与C年335.5亿元比较（66.9＜335.5），会误判“低”的说法正确；必须先做÷14%的逆运算还原B年工资总额≈478亿元再比较。
- ⚠ 左图圆圈内18/14/26是“占工资总额的%”比值，不是增速、也不是福利费内部构成；C项“19.7个百分点”是比重差（45.6−25.9），不能当增长率，且25.9/45.6对应离退休费（黑色块），勿与其他费用26.9/33.9错配。
- ⚠ 选非题审题陷阱：A、B、C三项说法均正确，勿把正确项当答案；B项÷26%后量级从335.5跳到1290.4（千位），注意“亿元÷%”的量级跳变与年份对齐（C年总额只能配C年占比）。
母题抽象
🧩 当题干出现“下列说法中错误的是”且选项混合“读图比重、总量÷占比逆推、两期比重相减（个百分点）、跨图跨年金额比较”时，用“先做量级估算的选项快速排除＋其余逐项复算”锁定唯一错误项，验证时注意先做逆运算（÷占比）再比较。
同类特征：选非题（错误的是）、相当于工资总额的%、工资总额为…亿元（逆推总量）、比重比…年增加了…个百分点、B年工资总额比C年劳保福利费低（跨图跨年比较）、A/B/C匿名化年份三年数据
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（暂无）
题干
下列说法中，错误的是：
选项
- A.
A年全民所有制单位职工劳保福利费占工资总额的
- B.
C年全民所有制单位职工工资总额为1290.4亿元
- C.
C年全民所有制单位职工劳保福利费中，离退休费所占比重比B年增加了19.7个百分点
- D.
全民所有制单位职工B年工资总额比C年劳保福利费低
✅
官方解析
A项：定位图形材料1，A年全民所有制单位职工劳保福利费占工资总额的，正确；
B项：定位图形材料1，C年全民所有制单位职工工资总额为
亿元，正确；
C项：定位图形材料2，C年离退休费所占比重比B年增加了
，即增加了19.7个百分点，正确；
D项：定位图形材料1，B年工资总额
，错误。
本题为选非题，故正确答案为D。
给定材料
疑点（官方解析可能有误，待人工复核）
官方解析文字中公式图片未渲染，A项“占工资总额的18%”、B项“1290.4亿元”、C项“19.7个百分点”、D项B年工资总额数值在解析文本中缺失；经复算A项＝18%、B项＝335.5÷26%≈1290.4亿元、C项＝45.6%−25.9%＝19.7个百分点、D项B年工资总额＝66.9÷14%≈477.9亿元＞335.5亿元，各项结论与官方答案D一致，不影响判定。