综合判断(选非题):指数升降推需求量+基期反推(现期−变化量)找最低

考点:综合 / 综合判断(选非题):指数升降推需求量+基期反推(现期−变化量)找最低 材料:239373 2018年中国就业市场CIER景气指

问法模型:‘下列说法错误的是’选非模型→逐项验证:A比排名与变化量、B由指数升降判断需求量(比值升降不可锁定分子)、C由指数<1判断供大于求、D用’第四季度指数−比上一季度变化’反推第三季度指数找最低

推理链

  1. 第1步:题干为选非题,逐项验证;提取表2数据:技工/操作工Q4指数25.67、变化0.82;教育/培训16.24、变化8.51;信托/担保/拍卖/典当1.46、变化0.28;表1:航空航天研究与制造指数0.58
  2. 第2步:A项验证:表2中技工/操作工指数25.67居较好职业榜首,变化量0.82远小于教育/培训8.51、社区服务4.78、烹饪3.5等,波动较小,说法与材料相符
  3. 第3步:B项验证:教育/培训Q4指数16.24,反推Q3=16.24−8.51=7.73,指数确有上升;但CIER指数=招聘需求/求职申请之比,比值上升既可能因需求增大、也可能因申请人数减少,仅凭指数变化无法判断’需求量增大’,该说法于材料无据
  4. 第4步:C项验证:航空航天研究与制造指数0.58<1,说明招聘需求人数<求职申请人数,供大于求、人才不稀缺,说法正确
  5. 第5步:D项验证:按’基期=现期−变化量’反推较差职业栏Q3指数:高级管理1.07−(−0.32)=1.39、公关/媒介1.36−0.17=1.19、信托/担保/拍卖/典当1.46−0.28=1.18、IT管理1.55−(−0.1)=1.65、汽车制造1.8−(−0.49)=2.29等,最低为信托/担保的1.18;较好栏反推后均≥6以上(如翻译7.67−1.58=6.09),故已列职业中Q3景气最差确为信托/担保/拍卖/典当,说法正确
  6. 第6步:A、C、D均正确,B错误,本题选错误项,答案为B

最快解法:⚡ 选非题逐项排错:B项用’比值性质’秒杀——指数上升(8.51)只是需求/申请之比变大,分子分母方向不定,‘需求量增大’无法判定,直接锁定;D项用’基期=现期−增长量’截位心算反推较差栏(负变化量要加回:1.07+0.32=1.39),最低1.18即信托/担保,验证D正确

易错点

  • ⚠ B项是典型’比值升降≠分子变化’陷阱:把’CIER指数由7.73升至16.24’误读为’需求量增大’;指数上升也可能由求职申请人数下降造成,材料中环比百分数留空,无据断定需求量
  • ⚠ D项反推符号易错:‘比上一季度变化’为负(高级管理−0.32、IT管理−0.1、汽车制造−0.49)时,基期=现期−(负值)=现期+|变化|,符号弄反会错判第三季度最低值(如误认为IT管理1.65最低)
  • ⚠ 口径陷阱:‘已列职业’须较好+较差两栏拼接统计,且’教育/培训’是职业、‘教育培训院校’是行业,跨表混用即错;变化量是指数点增量而非增长率,不能用’现期÷(1+变化率)‘处理

母题抽象

🧩 当综合判断题出现’比值型指标(指数/比重/平均数)上升/下降’的表述时,警惕’比值变化无法唯一确定分子(需求量)变化’,据此可秒判’由指数升降推需求增减’类说法错误;涉及’基期最值’时统一用’现期−变化量’反推并注意负增量加回

同类特征:说法错误的是(选非题)、第三、第四季度综合判断、CIER指数及比上一季度变化、由指数升降推需求量变化、反推第三季度指数比大小、景气较好/较差两栏拼接

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题干

下列关于2018年第三、第四季度的相关信息说法错误的是:

选项

  • A. 在第四季度,技工/操作工位于就业景气较好职业榜首,且与其它职位相比,其就业市场景气程度季度波动较小
  • B. 在第四季度,市场对教育/培训类人才需求量增大 ✅
  • C. 航空/航天研究与制造位居第四季度就业景气较差行业榜首,说明该行业人才并不稀缺
  • D. 在第三季度,已列职业中,就业景气最差的是信托/担保/拍卖/典当

官方解析

A项:定位表2,2018年第四季度技工/操作工CIER指数最高,且与上一季度相比变化较小,即波动较小,正确;

B项:定位表2,可知第四季度教育/培训类人才CIER指数大于第三季度,但只知道指数变化,无法得知人才需求量的变化,错误;

C项:根据文字材料第一段,CIER指数用来反映就业市场的景气程度,,定位表1,航空/航天研究与制造CIER指数小于1,说明该行业市场招聘需求人数小于市场求职申请人数,即市场求职申请人数相对于招聘需求人数较饱和(供大于求),故该行业人才并不稀缺,正确;

 D项:定位表2,2018年第三季度,信托/担保/拍卖/典当,是已列职业中指数最低的,反映就业景气最差,正确;

本题为选非题,故正确答案为B。

给定材料

根据以下资料,回答下列问题。

        CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降,求职申请人数环比下降;第四季度招聘需求人数环比增加,求职申请人数环比增加