分析推理-最大信息法（结合翻译推理-逆否规则）
考点：逻辑判断 / 分析推理-最大信息法（结合翻译推理-逆否规则）
问法模型：‘由此可以推出’的人员-岗位匹配题 → 用最大信息法先锁定确定岗位，再用假言命题的逆否等价推出剩余匹配并排除
推理链
- 第1步：四人（张、王、李、赵）对应四岗（行政管理、销售、研发、安保），每人负责一项且互不重复；统计频次，‘行政管理’在①②④③中共出现4次、‘安保’出现3次，均为最大信息
- 第2步：由①’张不做行政管理’、②’王不做行政管理’、④’李不做行政管理’，三人全被否定，结合每人必做一项且不重复 → 行政管理只能由赵做
- 第3步：将③’如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理’写成逆否等价：赵做行政管理→张做研发；既然已确定赵做行政管理，则肯定前件得张做研发
- 第4步：由④李不做行政管理、也不做安保，且研发已被张占据 → 李只能做销售，排除A项（张做销售、李做研发均不成立）
- 第5步：剩余岗位’安保’归王，与②’王不做研发’不矛盾，完整分配为：赵-行政、张-研发、李-销售、王-安保
- 第6步：对照选项，仅C项’李做销售，张做研发’与推理结果一致，故选C
最快解法：⚡ 最大信息法+逆否规则：先由①②④三连否定锁定’赵做行政管理’（排B、D），再将③取逆否’赵行政→张研发’直接锁定张做研发（排A），秒选C
易错点
- ⚠ ③的逆否方向搞反：误把’赵做行政→张做研发’用成’张做研发→赵做行政’（肯后/否前），推出不确定结论而卡壳
- ⚠ 忽略’每人负责一项且互不重复’这一隐含前提，导致无法由’张王李三人不做行政’反推’赵做行政’
- ⚠ 排除B、D后不继续用③的逆否推张的岗位，误选与’A、C部分重叠’的干扰项A
母题抽象
🧩 当题干出现’多人多岗一一匹配+多条否定信息+一条假言命题’时，先用最大信息法（被否定最多的岗位反推唯一担任者），再将假言命题取逆否与确定信息对接，得出肯定结论后排除作答
同类特征：四人四岗一一匹配、多条’不做’式否定条件、最大信息（行政管理被否定最多）、一条’如果…那么…’假言命题、‘由此可以推出’型设问
相关题
（暂无）
题干
大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责一项工作，其中一人做行政管理，一人做销售，一人做研发，另一人做安保。 已知： ①张不做行政管理，也不做安保； ②王不做行政管理，也不做研发； ③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理； ④李不做行政管理，也不做安保； ⑤赵不做研发，也不做安保。 由此可以推出：
选项
- A. 张做销售，李做研发
- B. 赵做研发，李做销售
- C. 李做销售，张做研发 ✅
- D. 李做研发，赵做安保
官方解析
据题干给出信息进行推理，根据最大信息法，行政管理和安保出现次数最多。由①②④可知，张、王、李三人均不做行政管理，因此做行政管理的一定是赵，排除B、D两项。由条件③可知：
张做研发
赵做行政管理，由于赵一定做行政管理，则根据逆否原则可知，张做研发，排除A项。
故正确答案为C。
给定材料
（无）